Consultoría Organizacional · México

Tu equipo puede
funcionar mejor.

Diagnóstico, intervención y acompañamiento con respaldo clínico — para organizaciones que quieren resultados reales, no solo capacitaciones.

NOM-035 Dinámicas de poder Entornos seguros DC-3 · DC-5 STPS Neurodiversidad
Agenda una llamada gratuita → Ver qué hacemos
+10
Años de experiencia clínica y organizacional
3
Ejes especializados de intervención
6/10
Personas han vivido violencia laboral en México (OIT, 2022)
23%
Menos productividad en equipos con bajo engagement (Gallup)
En qué trabajamos

Tres áreas donde el trabajo clínico hace la diferencia

Hay problemas organizacionales que RH no puede resolver solo — no porque le falte voluntad, sino porque requieren perspectiva clínica externa. Un acompañamiento especializado también habla bien de tu organización ante quienes más te importa impresionar: tu talento y tus clientes.

01
NOM-035 y Bienestar Psicosocial
  • Obligatoria para empresas en México
  • Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial
  • Implementación real, no solo papeleo
  • Constancias DC-3 y DC-5 STPS
Obligatorio STPS Deducible ISR
02
Dinámicas de Poder y Liderazgo
  • Liderazgos tóxicos y sus efectos en el equipo
  • Jerarquías no declaradas que bloquean resultados
  • Patrones de comunicación disfuncional
  • Trabajo directo con equipos directivos
Equipos directivos Cultura real
03
Entornos Seguros e Inclusión
  • Prevención documentada de hostigamiento y acoso
  • Integración de la neurodiversidad en equipos
  • Cultura de pertenencia con estructura real
  • Protocolo de acoso con seguimiento
Neurodiversidad Prevención de acoso
Cómo trabajamos

Tres servicios.
Solos o en conjunto.

Puedes contratar cualquiera de los tres por separado — o los tres como un proceso continuo. Siempre empezamos por entender antes de proponer.

💡
Primera llamada sin costo. 30 minutos para entender tu contexto antes de cualquier propuesta.
Servicio 01
Investigación
  • Diagnóstico NOM-035
  • Evaluación de clima y cultura
  • Mapeo de dinámicas no declaradas
  • Reporte ejecutivo con hallazgos
  • Ruta de intervención priorizada
Entregable documentado
Servicio 02
Intervención
  • Talleres a medida por eje
  • Trabajo con líderes y equipos
  • Constancias DC-3 y DC-5 STPS
  • Respaldo clínico en cada sesión
  • Deducible de ISR*
DC-3 · DC-5 STPS
Servicio 03
Acompañamiento
  • Seguimiento continuo con líderes
  • Refuerzo de dinámicas saludables
  • Medición de impacto real
  • Ajustes al proceso en el tiempo
  • El cambio se sostiene en la cultura
Proceso continuo
Calculadora de impacto

¿Cuánto cuesta no hacer nada?

El problema ya tiene un costo. Esta herramienta lo hace visible.

Rotación: cuesta entre 50% y 200% del salario anual por persona (SHRM, 2023)
Ausentismo: promedio de 6 días perdidos por persona al año por estrés (IMSS)
Productividad: equipos con bajo engagement producen hasta 23% menos (Gallup, 2024)
Calcula el impacto en tu empresa
5%80%
Costo anual estimado sin intervención
$0
Rotación + ausentismo + pérdida de productividad
Rotación
$0
Productividad
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Ausentismo
$0
Ahorro potencial anual
$0
* Cifras orientativas. El retorno real depende del contexto y correcta aplicación. Deducibilidad sujeta a régimen fiscal.
Estos son tus números — hablemos →
Quiénes somos

Dos especialistas.
Una sola metodología.

Mariana Tiburcio Cortés
Mariana Tiburcio Cortés
Neuropsicología clínica · Perspectivas narrativas
  • +10 años en clínica y organizaciones
  • Especialista en neuropsicología aplicada
  • Traduce ciencia en intervención real
LinkedIn
Joaquín García Landa
Joaquín García Landa
Psicología clínica · Consultoría organizacional
  • Psicólogo clínico y organizacional
  • Experiencia en RH y dirección de equipos
  • Especialista en cambio cultural y liderazgo
LinkedIn
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Página 28
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