esDecir
Consultoría organizacional · México

Tu equipo puede funcionar mejor.

Diagnóstico, intervención y acompañamiento con respaldo clínico — para organizaciones que quieren resultados reales, no solo capacitaciones.

NOM-035 Dinámicas de poder Entornos seguros DC-3 · DC-5 STPS Neurodiversidad Evaluación de talento
Agenda una llamada gratuita → Arma tu expediente de intervención
+10
Años de experiencia clínica y organizacional
3
Ejes especializados de intervención
6/10
Personas han vivido violencia laboral en México
OIT, 2022
23%
Menos productividad en equipos con bajo engagement
Gallup
En qué trabajamos

Tres áreas donde el trabajo clínico hace la diferencia

Hay problemas organizacionales que RH no puede resolver solo — no porque le falte voluntad, sino porque requieren perspectiva clínica externa. Un acompañamiento especializado también habla bien de tu organización ante quienes más te importa impresionar: tu talento y tus clientes.

01

NOM-035 y Bienestar Psicosocial

  • Obligatoria para empresas en México
  • Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial
  • Reevaluación periódica, no solo cumplimiento inicial
  • Constancias DC-3 y DC-5 STPS
Obligatorio STPSDeducible ISR
02

Dinámicas de Poder y Liderazgo

  • Liderazgos tóxicos y sus efectos en el equipo
  • Comunicación asertiva y feedback estructurado
  • Jerarquías no declaradas que bloquean resultados
  • Trabajo directo con equipos directivos
Equipos directivosCultura real
03

Entornos Seguros e Inclusión

  • Prevención documentada de hostigamiento y acoso
  • Integración de la neurodiversidad en equipos
  • Evaluación neuropsicológica de candidatos
  • Perfiles de puesto y políticas internas de acción
NeurodiversidadSelección de talento
Cómo trabajamos

Tres servicios. Solos o en conjunto.

Puedes contratar cualquiera de los tres por separado — o los tres como un proceso continuo. Siempre empezamos por entender antes de proponer.

💡

Primera llamada sin costo. 30 minutos para entender tu contexto antes de cualquier propuesta.

Servicio 01

Investigación

  • Diagnóstico NOM-035
  • Evaluación de clima y cultura
  • Mapeo de dinámicas no declaradas
  • Reporte ejecutivo con hallazgos
Servicio 02

Intervención

  • Talleres a medida por eje
  • Cursos cortos de temas específicos
  • Evaluación de candidatos y perfiles de puesto
  • Constancias DC-3 y DC-5 STPS · deducible de ISR
Servicio 03

Acompañamiento

  • Reevaluación periódica de NOM-035
  • Actualización de políticas internas
  • Seguimiento continuo con líderes
  • Medición de impacto real
El expediente de intervención

Arma el diagnóstico exacto que tu organización necesita

Abre el menú que aplique a tu caso y selecciona los componentes. Cada bloque se cotiza distinto porque resuelve un problema distinto.

Cursos y talleres

Formación grupal, por participante
Haz clic para ver el temario +

NOM-035, Políticas y Evaluación de Talento

Cumplimiento normativo, documentación y valoración individual
Haz clic para ver el temario +
Calculadora de impacto

¿Cuánto cuesta no hacer nada?

El problema ya tiene un costo, y es 100% deducible de impuestos evitarlo. Esta herramienta hace visible ambas cosas.

Bajo
Medio
Alto
Costo anual estimado sin intervención
$0
Rotación$0
Productividad perdida$0
Ausentismo$0
Monto potencialmente deducible ante el SAT
100%
Cifras orientativas. El retorno real depende del contexto y correcta aplicación. Deducibilidad sujeta a régimen fiscal.
Estos son tus números — hablemos →
Guía de módulos

Ejemplos de nuestra estructura clínica

Así se ve un módulo por dentro, más allá del título del taller.

Liderazgo, Feedback y Comunicación Asertiva

+

Arquitectura del feedback, manejo de objeciones, erradicación de la comunicación coercitiva y desescalamiento de fricciones operativas entre líderes y equipos.

Prevención de Violencia y Entornos Seguros (HAS)

+

Delimitación técnica de conductas, formato semáforo de convivencia, uso correcto de canales internos y prevención de la exclusión laboral.

Autorregulación y Primeros Auxilios Psicológicos (PAP)

+

Canalización del estrés, contención ante colapsos emocionales, equilibrio de cargas y rutas éticas de derivación.

Evaluación neuropsicológica de candidatos

+

Valoración clínica individual previa a contratación, enfocada en el ajuste real entre la persona y el puesto — no solo en el currículum.

Respaldo y validez

Rigor científico con validez oficial

Especialistas clínicos

Programas impartidos por expertos con Maestría en Psicología y Neuropsicología.

Cumplimiento STPS

Emisión de constancias de habilidades DC-3 y agentes con registro DC-5 / CONOCER.

Blindaje fiscal

Facturación corporativa 100% deducible de impuestos, sujeta a régimen fiscal.

Quiénes somos

Dos especialistas. Una sola metodología.

Mariana Tiburcio Cortés

Mariana Tiburcio Cortés

Neuropsicología clínica · Perspectivas narrativas
  • +10 años en clínica y organizaciones
  • Especialista en neuropsicología aplicada
  • Traduce ciencia en intervención real
LinkedIn ↗
Joaquín García Landa

Joaquín García Landa

Psicología clínica · Consultoría organizacional
  • Psicólogo clínico y organizacional
  • Experiencia en RH y dirección de equipos
  • Especialista en cambio cultural y liderazgo
LinkedIn ↗
Empresas que confían en esDecir

Resultados con equipos reales

A
Adamanta
Gimnasios de Escalada
H
Hospital Center Vista Hermosa
Salud
A
Anáhuac Oxford
Educación
P
Página 28
Producción Audiovisual
T
T.C.R.
Taller de Fabricación
"

Los números en las encuestas de satisfacción hablan por sí solos — fue exactamente lo que necesitábamos.

A
José Saucedo
CEO, Adamanta

Se nota en cómo trabaja todo el equipo creativo — por fin tenemos un lenguaje común para dar retroalimentación difícil sin que se sienta personal.

S
Sara Herrera
Página 28
Contacto

Es momento de hablar.

✉️ info@esdecir.com
💡

Primera llamada sin costo y sin compromiso. 30 minutos para entender tu contexto.

Los mensajes llegan directamente a info@esdecir.com
Gracias — recibimos tu mensaje y te contactaremos pronto.
Hubo un problema al enviar. Escríbenos directo a info@esdecir.com